2025 고용유지지원금 신청 방법 및 자격 조건 안내
2025 고용유지지원금은 경기 침체나 경영난으로 인한 고용 위기를 방지하기 위해 정부가 지원하는 제도입니다. 사업주가 휴업·휴직 조치를 취하면서 근로자를 유지할 경우, 일정 비율의 인건비를 지원받을 수 있습니다. 특히 중소기업이나 영세사업장은 지원 비율이 높아 인력 유지에 큰 도움이 됩니다. 아래에서 신청 자격과 절차를 단계별로 정리했습니다.
📋 주요 신청 자격 및 지원 내용 요약
- 지원 대상: 매출 급감, 경영난 등으로 근로자 휴업·휴직 조치를 시행한 사업주
- 지원 요건: 고용유지조치 실시 전 1개월 이상 고용된 근로자 대상
- 지원 금액: 지급한 휴업·휴직수당의 최대 90%까지 정부가 보전
- 지원 기간: 최대 180일까지 가능 (업종별 탄력 적용)
사업주는 근로자의 생계 안정을 위해 고용을 유지하는 대신, 고용노동부에 고용유지조치 계획서와 지급신청서를 제출해야 합니다. 신청은 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr) 또는 관할 고용센터에서 접수할 수 있으며, 제출 후 심사를 거쳐 지원금이 지급됩니다.
📢 주의사항: 허위 또는 부정수급 시 전액 환수 조치되며, 지원금은 근로자에게 직접 지급하는 수당에만 해당합니다. 또한 고용유지조치 기간 중 근로자 해고나 계약 해지 시 지원이 중단될 수 있으니 반드시 사전 확인이 필요합니다.