소상공인 청년고용연계자금 신청 방법 및 자격 조건 (2025년 청년채용 연계 대출지원)
청년고용연계자금은 청년을 정규직으로 채용한 소상공인에게 지원되는 정책자금입니다. 2025년 기준 신청 조건, 자격 요건, 대출 한도 및 금리를 명확히 정리했습니다. 청년 일자리 창출과 소상공인 경영 안정을 동시에 실현할 수 있는 제도입니다.
청년고용연계자금은 만 15세 이상 34세 이하 청년을 정규직으로 신규 채용한 소상공인에게 운전자금을 지원하는 제도로, 청년 일자리 창출과 소상공인 고용 유지를 동시에 유도합니다. 채용 청년 수에 따라 대출 가능 금액이 달라지며, 고용보험 가입 기준을 충족해야 합니다.
항목 | 내용 |
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지원 대상 | 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용한 소상공인 |
청년 기준 | 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하, 고용보험 가입 필수 |
대출 한도 | 채용 1인당 최대 5천만 원, 최대 3인까지 지원 |
금리 | 정책자금 기준금리 (2025년 기준 연 2.5~3.0%) |
상환 조건 | 거치 1년, 분할상환 4년 (총 5년) |
신청 방법 | 소진공 정책자금 홈페이지 또는 지역센터 |
필수 서류 | 사업자등록증, 고용보험가입자 명단, 근로계약서, 4대 보험 증명 등 |
다음과 같은 경우에 해당되면 청년고용연계자금 신청이 가능합니다:
- 신규 청년을 1명 이상 정규직으로 고용하여 6개월 이상 유지
- 고용된 청년이 고용보험에 가입되어 있고 근로계약서가 존재
- 기존 정책자금 이용 이력이 없어 신규 자금 신청을 고려하는 경우
주의사항: 채용 인원은 정규직 고용 기준에 부합해야 하며, 근로계약서와 4대 보험 증명자료가 필수입니다. 고용유지 여부에 따라 추후 감면 또는 상환 유예 혜택도 받을 수 있습니다.
※ 허위 채용 사실 기재, 형식적 고용 시 정책자금 환수 및 향후 이용 제한 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.