2025년 육아휴직 인센티브 신청 방법 및 지원 자격 총정리

2025년부터 시행되는 육아휴직 인센티브 제도는 부모 모두가 육아휴직을 사용한 경우, 두 번째 사용 부모에게 추가 인센티브를 지급하는 제도입니다. 출산과 육아 부담을 분담하도록 유도하는 것이 핵심 목적입니다. 이 글에서는 육아휴직 인센티브의 신청 방법, 지원 조건, 지급 금액 등을 종합 정리해드립니다.

근로자, 특히 맞벌이 부부라면 인센티브 대상 여부와 신청 절차를 미리 파악해 두는 것이 중요합니다.

정부 지원금은 일정 요건 충족 시 자동 신청되지 않으므로, 육아휴직 신청자는 해당 내용을 정확히 숙지해야 합니다.

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육아휴직 인센티브 제도 개요

• 부부 모두 육아휴직 사용 시, 두 번째 사용한 배우자에게 인센티브 지급
• 첫 3개월간 지급되는 육아휴직 급여 상한선 300만원으로 인상
• 통상 임금의 100%를 월 최대 300만원까지 지급

지원 자격 조건

구분	내용
부부 모두 육아휴직 사용	동일 자녀에 대해 부부가 순차적으로 사용해야 함
피보험 자격	고용보험 가입 근로자로서 180일 이상 근무자
신청 기한	육아휴직 시작일로부터 1개월 이내 신청 권장
자녀 요건	8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀

신청 절차 및 유의사항

1. 고용보험 누리집 또는 고용센터 방문 신청
2. 재직증명서, 출생증명서 등 서류 제출 필요
3. 근무기간, 고용보험 가입 기간 등 확인 필수

※ 부부 중 한 명만 육아휴직을 사용할 경우 인센티브는 지급되지 않으며, 순차적으로 육아휴직을 사용해야 혜택이 적용됩니다.